Upang maisulong ang pagtatayo ng kultura ng korporasyon at pagsama-samahin ang mga resulta ng pagpapatupad ng diskarte sa kultura ng korporasyon, nagpapasalamat kami sa lahat ng kawani para sa kanilang pagsusumikap.Kasabay nito, upang mapahusay ang pagkakaisa ng koponan at pagsasama-sama ng koponan, pagbutihin ang kakayahan ng pakikipagtulungan sa mga empleyado, palakasin ang pakiramdam ng pag-aari ng mga empleyado, pagyamanin ang buhay sa paglilibang ng mga empleyado, upang ang lahat ay makapagpahinga, mas mahusay na makumpleto ang pang-araw-araw na gawain .Mula Agosto 31, 2018 hanggang Setyembre 2, 2018, ang GS Housing Beijing Company, Shenyang Company at Guangdong Company ay magkasamang naglunsad ng tatlong araw na aktibidad ng pagtatayo ng tour sa taglagas.
Ang mga empleyado ng Beijing Company at Shenyang Company ay nagpunta sa Baoding Langya Mountain Scenic Spot upang simulan ang aktibidad ng pagtatayo ng grupo.
Noong ika-31, dumating ang koponan ng GS Housing sa Fangshan Outdoor Development Base at sinimulan ang pagsasanay sa pagbuo ng koponan sa hapon, na opisyal na nagsimula sa aktibidad ng pagtatayo ng koponan.Una sa lahat, sa ilalim ng patnubay ng mga instruktor, ang koponan ay nahahati sa apat na grupo, na pinangungunahan ng bawat pinuno ng koponan upang magdisenyo ng pangalan ng koponan, call sign, kanta ng koponan, emblem ng koponan.
GS Housing team na may iba't ibang kulay na damit
Pagkatapos ng isang panahon ng pagsasanay, opisyal na nagsimula ang kompetisyon ng koponan.Ang kumpanya ay nag-set up ng iba't ibang mapagkumpitensyang laro, tulad ng "not falling into the forest", "pearl travel thousands of miles", "inspiring flying" at "slogans clapping", upang subukan ang kakayahan ng pakikipagtulungan ng lahat.Ang mga kawani ay nagbigay ng buong paglalaro sa espiritu ng pangkat, matapang na paghihirap at mahusay na natapos ang sunud-sunod na aktibidad.
Ang eksena ng laro ay madamdamin na mainit at maayos.Ang mga empleyado ay nagtutulungan sa isa't isa, nagtutulungan at naghihikayat sa isa't isa, at palaging nagsasagawa ng GS housing spirit ng "pagkakaisa, pagtutulungan, kaseryosohan at pagkakumpleto".
Sa Longmen Lake na masayang Mundo ng Langya Mountain noong ika-1 ng Enero, ang mga empleyado ng GS Housing ay pumasok sa misteryosong mundo ng tubig at nagkaroon ng matalik na pakikipag-ugnayan sa kalikasan.Damhin ang tunay na kahulugan ng palakasan at buhay sa pagitan ng mga bundok at ilog.Magaan kaming naglalakad sa mga alon, tinatamasa ang mundo ng tubig, tulad ng tula at pagpipinta, at pinag-uusapan ang buhay kasama ang mga kaibigan.Muli, lubos kong nauunawaan ang layunin ng pabahay ng GS -- paglikha ng mahahalagang produkto para magsilbi sa lipunan.
Ang buong koponan ay handa nang pumunta sa paanan ng Langya Mountain sa ika-2.Ang Langya Mountain ay hebei province level patriotism education base, ngunit isa ring national forest park.Sikat sa mga gawa ng "Limang Bayani ng Bundok Langya".
Ang mga tao sa pabahay ng GS ay tumuntong sa paglalakbay nang may paggalang.Sa proseso, may mga masigla hanggang sa itaas, ang unang nagbabahagi ng tanawin ng dagat ng mga ulap sa likod ng kasamahan sa koponan, paminsan-minsan upang hikayatin ang likod ng kasama sa koponan na magsaya.Kapag nakakita siya ng isang teammate na hindi physically fit, humihinto siya at naghihintay at lalapit upang tulungan siya, hindi hahayaang may mahuli.Ito ay ganap na naglalaman ng mga pangunahing halaga ng "focus, responsibilidad, pagkakaisa at pagbabahagi".Pagkatapos ng isang yugto ng panahon upang umakyat sa tugatog, GS pabahay mga tao ay nalimitahan, pinahahalagahan ang maluwalhating kasaysayan ng "Langya Mountain limang mandirigma", malalim mapagtanto ang tapang na magsakripisyo, kabayanihan dedikasyon ng pagiging makabayan.Tumigil nang tahimik, minana natin ang maluwalhating misyon ng ating mga ninuno sa puso, ay tiyak na patuloy na matatag na magtayo ng mga mansyon, ang pagtatayo ng inang bayan!Hayaang mag-ugat sa inang bayan ang modular na pabahay ng proteksyon sa kapaligiran, kaligtasan, pagtitipid ng enerhiya at mataas na kahusayan.
Noong ika-30, lahat ng staff ng Guangdong Company ay pumunta sa development activity base para lumahok sa development project, at isinagawa din ang team building activities nang puspusan sa lokal na lugar.Sa maayos na pagbubukas ng team health test at camp opening ceremony, opisyal na inilunsad ang expansion activity.Maingat na itinakda ng kumpanya ang: power circle, patuloy na pagsisikap, ice breaking plan, paghihikayat sa paglipad, at iba pang feature ng laro.Sa aktibidad, ang lahat ay aktibong nakipagtulungan, nagkakaisa at nagtutulungan, matagumpay na natapos ang gawain ng laro, at ipinakita rin ang mabuting diwa ng mga tao sa GS Housing.
Noong ika-31, nagmaneho ang Guangdong GS Company team sa Longmen Shang natural hot spring town.Ang magandang lugar na ito ay nagpapahiwatig ng "ang dakilang kagandahan ay nagmumula sa kalikasan".Ang mga piling tao ng mansyon ay pumunta sa natural mountain peak fairy pool para ibahagi ang saya ng hot spring, pag-usapan ang kanilang mga kwento sa trabaho at ibahagi ang kanilang karanasan sa trabaho.Sa libreng oras, binisita ng mga kawani ang Longmen Farmers' Painting Museum, nalaman ang tungkol sa mahabang kasaysayan ng pagpipinta ng mga magsasaka ng Longmen, at naranasan ang hirap ng pagsasaka at pag-aani.Mahigpit na "magsumikap na maging pinakakwalipikadong tagapagbigay ng serbisyo ng modular housing system" na pananaw ng gusali.
Sa pinakahuling gawa ng Longmen Shang Natural Flower hot spring town - Lu Bing Flower fairy Tale Garden, ang mga empleyado ng GS housing ay inilalagay ang kanilang mga sarili sa dagat ng mga bulaklak, muling tinatamasa ang natural na kagandahan ng lugar ng kapanganakan ng Longmen fish jump, Buddhist hall, Venice water town , kastilyo ng Swan Lake
Sa puntong ito, ang isang yugto ng tatlong araw ng mga aktibidad sa pagtatayo ng grupo ng taglagas ng pabahay ng GS ay perpektong natapos.Sa pamamagitan ng aktibidad na ito, ang koponan ng Beijing Company, Shenyang Company at Guangdong Company ay bumuo ng isang panloob na tulay ng komunikasyon, itinayo ang kamalayan ng pangkat ng mutual na pagtutulungan at suporta sa isa't isa, pinasigla ang malikhain at masigasig na diwa ng mga empleyado, at pinahusay ang kakayahan ng koponan sa pagtagumpayan. mga hadlang, pagharap sa krisis, pagharap sa mga pagbabago at iba pang aspeto.Ito rin ay ang epektibong pagpapatupad ng pagtatayo ng kultura ng negosyo ng pabahay ng GS sa mga tunay na aktibidad.
Gaya nga ng kasabihan, "ang isang puno ay hindi gumagawa ng kagubatan", sa hinaharap na trabaho, ang mga tao sa pabahay ng GS ay palaging mapanatili ang sigasig, pagsusumikap, pamamahala ng karunungan ng grupo, bumuo ng isang bagong hinaharap na pabahay ng GS
Oras ng post: 26-10-21